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Te presentamos el primer curso, Cómo hablar en público, del itinerario formativo Teletrabajo Eficaz 2021, que hemos diseñado con el propósito para que teletrabajar desde casa sea una ventaja, permitiéndote trabajar mejor y conciliar de forma efectiva.

El objetivo que se pretende con este primer curso es, desarrollar y perfeccionar las aptitudes necesarias para afrontar la comunicación ante el público con seguridad.

Sabemos que es fundamental por eso te queremos proporcionar unas bases y técnicas prácticas para tu mejora continua, seguridad y confianza en ti mismo.

Con este curso te ayudaremos a desarrollar ciertas habilidades para hablar en público y las herramientas necesarias para comunicarte mejor con directivos y mandos intermedios.

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videollamada

Actualmente y por motivos de la pandemia, el modo de exponer cara al público presentaciones, proyectos a clientes o incluso una actividad lúdica con compañer@s desde nuestras unidades en remoto, ha sufrido una transformación y un cambio, y en el que tod@s, nos hemos visto involucrad@s a modificar, en menor o mayor medida.

Te vamos a facilitar consejos para mejorar la oratoria, la expresión de la voz, el lenguaje no verbal y por supuesto, a preparar tu próximo discurso.

¿A qué estas esperando para inscribirte?

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La formación no tiene por qué ser aburrida.
Be Smart, Be Mobile, Be FIT
www.fitls.com

2021 se presenta como un año incierto. Incertidumbre es la palabra que mejor define lo que podremos y no podremos hacer durante el año.

Si hay alguna cosa segura es que el teletrabajo ha llegado para quedarse, y en menor o mayor medida, supondrá una parte importante de nuestra actividad laboral. Si tienes que teletrabajar, mejor que lo hagas bien, por eso desde FIT Learning Systems, en colaboración con GIMNASIO EMOCIONAL ®, hemos diseñado para ti un itinerario formativo para que teletrabajar desde casa sea una ventaja que te permita trabajar mejor y conciliar de forma efectiva.

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Te enseñamos a teletrabajar eficazmente

Te proponemos una formación totalmente a distancia compuesta por 4 cursos en abierto con una duración por curso de 2 semanas. A su finalización, obtendrás un diploma con la certificación de completitud del curso.

Calendario:

  1. 15 de febrero: Como hablar en público (reuniones y videoconferencias)
  2. 19 de abril: Consejos para gestionar tus reuniones virtuales
  3. 20 de septiembre: Hábitos de vida saludables
  4. 15 de noviembre: Gestión del estrés y teletrabajo

Metodología 10 x 10

  • Tan solo te llevará 10 minutos al día, durante 10 días.
  • 100% online, sin desplazamientos, directamente desde tu móvil, tablet y/u ordenador.
  • Cada día recibirás un mail a las 9 de la mañana con tu plan de estudios diario y en él, te propondremos la visualización de uno o dos videos, y quizás alguna otra actividad corta. Accede a tus videos con un solo clic desde el enlace que te enviamos, sin claves… a un solo paso.

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Nuestra metodología se basa en 3 etapas: Aprende, Practica y Consolida/Fortalece

  1. Aprende a tu ritmo a través de nuestros contenidos microlearning, desde nuestra plataforma SmartMobile. La formación nunca ha sido tan sencilla como hasta ahora.
      • Recibe tus videos durante 10 días
  1. Practica a través de nuestra gamificación. Reta a otros participantes, poniendo a prueba tus conocimientos, desbloquea los avatares y consigue las medallas. La formación nunca ha sido tan divertida.
      • Juega contestando preguntas del día 6 al día 10
  1. Consolida y fortalece tu capacitación. Realizaremos una sesión presencial con un expert@ en la materia, a través de un webinar de aproximadamente 45 minutos, realizando una presentación con consejos y recomendaciones a transmitir y dejaremos 15 minutos finales, para preguntas y consultas que puedan surgir.
      • Accede a tu webinar on line con un expert@ el día 9.

¿Cómo inscribirse al curso TELETRABAJO EFICAZ 2021?

Verás que es muy sencillo. Podrás matricularte al itinerario formativo  inscribiéndote con tu cuenta de e-mail en el siguiente LINK DE AUTOINSCRIPCIÓN.

Si estás interesad@ no esperes mucho en auto-matricularte, ya que lo tenemos limitado para las primeras 500 inscripciones.

Si el curso ya ha comenzado, no te preocupes. Es posible inscribirse en el curso durante todo el año (siempre y cuando sigan quedando plazas libres). En este caso será necesario que completes a tu ritmo todos los módulos del curso que ya han sido impartidos, pudiendo acceder en diferido a las sesiones con l@s expert@s.

¿Cómo obtener el diploma?

Al finalizar la formación te enviaremos un diploma acreditativo. Para obtener el diploma es preciso completar el 100% de la formación.

¿Cuánto cuesta?

La formación es totalmente gratuita, no tendrás que pagar nada, ni por la formación on line, ni por los seminarios ni por la obtención del diploma, Tampoco vamos a usar ni vender tus datos, estate tranquil@, trataremos tus datos conforme a la legalidad vigente.

Esta iniciativa es financiada al 100% por FIT LEARNING y GIMNASIO EMOCIONAL ®, sin ánimo de lucro y con el único objetivo de ayudar a clientes, autónomos y empresas, que necesiten el teletrabajo para seguir desarrollando su actividad de manera eficaz.

¡TE ESPERAMOS!

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Cualquier cosa que nos quieras hacer llegar o comunicar, te puedes poner en contacto con nosotros a través del email: fitls@fitls.com

El Gobierno Vasco, junto con las Diputaciones Forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa han desarrollado, en colaboración con la empresa vasca FIT Learning, un curso elearning orientado a prevenir los problemas y mejorar la seguridad ante el COVID-19 en el Deporte Escolar Vasco.

La vuelta a normalidad en el deporte escolar no ha sido posible de manera continuada tras el verano. Los datos epidemiológicos y el desconocimiento de la evolución de la pandemia hicieron recomendable optar por la prudencia y suspender temporalmente el deporte escolar. Antes de eso, en previsión de que la vuelta a la normalidad llegaría mas o menos tarde, durante el verano se puso en marcha este proyecto con un claro objetivo: garantizar que la vuelta a los entrenamientos en el deporte escolar sea lo mas segura posible.

El proyecto se ha desarrollado entre los meses de septiembre y noviembre y ha concluido con unos datos de participación que lo convierten en una de las experiencias formativas más exitosas de los últimos años, con independencia de la modalidad formativa o el ámbito de ejecución.

Algunos datos del proyecto

  • 15.000 participantes
  • 25.000 horas de formación
  • 13.000 diplomas emitidos
  • Más de 250.000 preguntas de test contestadas
  • 95 % de los accesos desde Euskadi
  • 5 % de los accesos de más de 20 países diferentes (Francia, USA…)
  • 20.000 accesos desde dispositivos móviles (ios, Android)
  • 30.000 accesos desde ordenadores (pc y mac)
  • Valoración media de 8.5/10 (mas de 13.000 valoraciones recogidas)

¿Por qué un curso elearning?

La modalidad elegida para el desarrollo del curso ha sido elearning.

Obviamente, por la situación de las restricciones en la movilidad y en el número de personas en las reuniones, la formación presencial no era para nada posible.

Formar a 15.000 personas, en menos de 3 meses, en los 3 territorios históricos, es prácticamente imposible hacerlo de otra manera que no sea mediante la modalidad elearning. Solamente el coste organizativo y desplazamientos en una modalidad presencial hubiera hecho muy complicado afrontar este reto.

Un proyecto con más de 13.000 diplomas individuales

Para el desarrollo del proyecto se contó con la plataforma de formación SmartMobile, de la empresa vasca FIT Learning especializada en soluciones de formación y comunicación.

Una vez publicada la oferta formativa e informados todas y todos lo interesados, se publicó una web de autoinscripción desde la cual, de manera inmediata, cada participante podía inscribirse en el curso, tanto en su versión euskera, como en la de castellano.

Debido a que el curso es de obligado cumplimiento para todas las personas relacionadas con el deporte escolar, la afluencia inicial fue masiva en los primeros días. Posteriormente las inscripciones han ido adaptándose a las noticias relativas a la vuelta o no a la actividad deportiva.

Finalmente, el proyecto ha concluido con más de 13.000 diplomas individuales emitidos que facultan a cada una de las personas a desarrollar su activad dentro del deporte escolar de una forma más segura, garantizando la adquisición de una serie de conocimientos y normas que deben poner en práctica en cada entrenamiento.

El curso para reaunudar el Deporte Escolar Vasco de una manera segura

El curso se compone de una serie de recomendaciones prácticas y de un conjunto de normas de obligado cumplimiento para garantizar la seguridad tanto de los y las escolares como de todo personal técnico (entrenadoras, entrenadores, personal de apoyo…) relacionado con el deporte escolar vasco.

El contenido del curso incluye por una parte una relación de aspectos generales aplicables al conjunto de modalidades deportivas y otra serie de normas aplicables de manera particular a cada una de las especialidades deportivas (fútbol, baloncesto, balonmano, atletismo…), ofreciendo esta información para más de 30 especialidades diferentes.

Para completar el curso se requiere no solo el visionado del mismo sino la superación de un cuestionario tipo test. Cabe destacar que en total se han contestado más de 250.000 preguntas de test con un grado de acierto superior al 80%.

La dedicación media por cada alumno ha estado entorno a los 90-120 minutos. Este aspecto, junto con la facilidad de acceso ya que ha podido desarrollarse desde todo tipo de dispositivos, móviles y ordenadores, ha hecho posible que los resultados de participación y valoración hayan sido sobresalientes.

Como resultado, podemos decir que el Deporte Escolar Vasco no solo está deseando y esperando reanudar su actividad sino que además está en disposición de hacerlo de una manera segura. Sabemos que la seguridad absoluta no existe y menos con este virus, pero ya tenemos 15.000 personas formadas para que la vuelta a los entrenamientos pueda desarrollarse en las mejores condiciones.

Este tipo de iniciativas deberían extenderse a otros ámbitos para facilitar la vuelta a la normalidad de forma segura. Comedores escolares, colegios, institutos, universidades o el castigado sector hostelero, serían sectores a los que iniciativas de este tipo aportarían un valor añadido imprescindible en estos momentos.

Desde FIT Learning queremos agradecer la confianza depositada en nosotros para desarrollar este proyecto en unos momentos en que era tan imprescindible como urgente. Apostar por la innovación, con imaginación y con la ayuda que hoy ben día nos aportan los móviles y las nuevas tecnologías es algo imprescindible en estos momentos. Enhorabuena por esta apuesta a sus impulsores, Gobierno Vasco, Diputación foral de Araba, Diputación Foral de Bizkaia y Diputación Foral de Gipuzkoa.

La formación no tiene porque ser aburrida.

Be Smart, Be Mobile, Be FIT

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SmartMobile, la plataforma de formación y comunicación de FIT Learning pone en marcha un nuevo paquete de medidas de seguridad para ofrecer la experiencia de uso más segura.

SmartMobile ofrece sus servicios en la nube de forma segura. Con más de 75.000 usuarios activos en 2.020 y más de 300.000 horas de formación registradas y accesos desde más de 60 países, hemos experimentado un importante crecimiento en el número de usuarias y usuarios como consecuencia de la pandemia global del coronavirus. Desde Marzo el crecimiento acumulado es de más de un 50% en el número de alumnos, y del 75% en el tiempo medio de acceso por alumno, lo que implica un acusado cambio de tendencia en el modo en que las empresas empiezan a ver la formación on line, ya no como un complemento a los modelos tradicionales, sino como una parte destacada dentro de sus políticas de RRHH.

 

El problema de la seguridad en la red

Solo en Abril de 2.020 los equipos de seguridad de Google han detectado más de 18 millones de intentos diarios de ciberataques (malware y phising bancario) relacionados con el coronavirus, además de más de 240 millones de mensajes de spam diarios. Microsoft detecta cada día 60.000 mensajes con archivos o enlaces maliciosos vinculados al virus y advierte que los ciberdelincuentes están aprovechando la vulnerabilidad de los usuarios durante la pandemia sanitaria para tener más éxito en sus ataques.

El teletrabajo o las clases virtuales  o el uso del ordenador desde casa han disparado el consumo de Internet, Telefónica registró en un mes, desde el inicio de la crisis del coronavirus hasta el domingo 12 de abril, un crecimiento en el tráfico de Internet en su red fija (RedIP) equivalente al que se produce en todo un año en circunstancias normales.

Este aumento del uso de la Red se ha convertido en una nueva ventana de oportunidad para los ciberdelincuentes, cuyas potenciales víctimas han crecido considerablemente.

La ciberseguridad es uno de los grandes retos a los que nos enfrentamos con el uso generalizado de aplicaciones digitales, almacenamiento en la nube, registro de datos… hasta hace poco, los ataques en la red se centraban especialmente en algunos tipos concretos de aplicaciones, en estos momentos, cada vez mas, el aumento del tráfico ha hecho que los ataques también aumenten, en algunos casos de forma indiscriminada. Nadie está 100% seguro de sufrir un ataque, Durante estos meses también nosotros hemos tenido que responder a algunos intentos de ataques.

 

SmartMobile, se blinda para ofrecer una experiencia segura

Para ofrecer las mejores garantías de seguridad hemos puesto en marcha una serie de medidas que ofrecen las mejores garantías para que el uso de SmartMobile sea tan seguro como atractivo.

En Junio de 2.020 con la firma del acuerdo con Accenture USA, nos hemos convertido en el proveedor de plataforma elearning para el área de ciberseguridad de Accenture (OTSA) a nivel mundial. Este acuerdo nos ha animado a desarrollar una amplia batería de medidas de modo que la plataforma pueda cumplir los estándares de seguridad global marcada por Accenture para todos las aplicaciones de uso global dentro de la compañía.  

Aunque la seguridad total no existe, por eso contamos con seguro de responsabilidad anti hackeo, cuantas mas medidas pongas para evitar brechas de seguridad, mejor. Estas con algunas de las más importantes medidas de seguridad que puedes encontrar en SmartMobile

  1. Cifrado de la información de usuario mediante JWT, para evitar la facil lectura de datos del usuario que se registra en plataforma
  2. Certificados ssl de hasta 256 bits de encriptación, para que los paquetes de datos que viajan desde el cliente al servidor viajen encriptados y con mayor seguridad
  3. Verificación de identidad frente a accesos sospechosos, bloqueo de cuentas frente a accesos por fuerza bruta o país diferente al habitual del usuario
  4. Seguridad contra ataques Ddos para evitar ataques contra los servidores de smartmobile
  5. Control de IP con acceso a plataforma, para evita el acceso fraudulento a ip’s no aceptadas
  6. Control de dominios con acceso a plataforma, controla que solo los domininos de una lista blanca puedan tener acceso a la plataforma
  7. Estándares de programación OWASP y SANS25, listados standard de buenas practicas de programación en Caducidad de claves, para forzar la renovación de claves de los usuarios
  8. Obligatoriedad de fortaleza de claves de acceso, para hacer mas difícil la usurpación de claves por baja complejidad
  9. Alojamiento seguro en infraestructuras Azure de Microsoft

La formación no tiene porque ser aburrida.

Be Smart, Be Mobile, Be FIT

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El objetivo general de la Dirección General de Juventud y Deportes de Castilla-La Mancha es, establecer una actuación para la erradicación de la violencia de género en todas las formas de nuestro país, diseñando una serie de acciones encaminadas a motivar e implicar al “alumnado” que forma parte de las 315 Corresponsalías Juveniles, y se contaría también con el personal de Información Juvenil de la red regional de los 94 centros. Se llevará a cabo una formación específica y se apoyarían las acciones futuras en los Centros Educativos con materiales informativos y recursos materiales.

Concienciar a los jóvenes sobre la prevención de la violencia de género

Los objetivos específicos son, formar y concienciar a los jóvenes sobre la prevención de la violencia de género, sensibilizando a toda la sociedad sobre el daño que producen la desigualdad y las conductas violentas, concienciando a los jóvenes, a través del trabajo voluntario de los agentes colaboradores, y contribuyendo de forma directa y eficaz en la mejora del conocimiento de todos los tipos de violencia sobre las mujeres por razón de género.

FIT Learning Systems ha planteado abordar la acción formativa en 3 etapas o acciones para cumplir con los objetivos marcados.

Está acción formativa se llevará a cabo dentro de la plataforma de formación SmartMobile, que pone a disposición FIT Learning Systems para la ejecución de esta.

Los participantes se podrán auto-inscribir desde las páginas que FIT Learning Systems ha habilitado para la acción formativa, hasta el 20 de diciembre.

Etapas del proyecto

La primera etapa, se compondrá de una serie de vídeos para sensibilizar y concienciar a los jóvenes sobre el daño que produce la desigualdad y las conductas violentas.

La segunda etapa, estará constituida por un juego de preguntas sobre la materia en cuestión, con la pretensión de que los jóvenes fortalezcan y aseguren lo que han ido experimentando y las sensaciones de la anterior etapa.

Por tercera y última etapa, se realizará un seminario a través de un webinar, con un expert@ en la materia. Además, tendremos la fortuna de contar en la presentación con la Directora General de Juventud y Deportes de Castilla-La Mancha. En esta jornada se pretende dar una serie de consejos y buenas prácticas, esperando que sea una sesión lo más enriquecedora posible y en la que los participantes podrán preguntar y participar del seminario. Está jornada servirá igualmente como cierre de la acción formativa.

Posteriormente y a partir del 21 de diciembre se prorrogará el plazo de auto inscripción hasta el 31 de diciembre.

La acción formativa estará disponible hasta el mediodía del día 15 de enero de 2021.

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Be Smart, Be Mobile, Be FIT

La compañía líder en el sector de producción alimentaria, Agrosuper, ha confiado en FIT Learning para el desarrollo de uno de sus más importantes proyectos formativos en los últimos años, la creación de una colección videos formativos sobre procesos internos y políticas de calidad.

El proyecto, desarrollado el último trimestre de 2020, implica el desarrollo de una colección de vídeos de alta calidad y corta duración en formato microlearning, que podrán ser vistos por sus empleadas y empleados, de una manera cómoda y muy sencilla desde sus dispositivos móviles (celulares) y desde sus computadoras.

 

Vídeo con experiencia de uso personalizada

Los vídeos han sido desarrollados conforme a la metodología pedagógica FIT, buscando una experiencia de uso adecuada al contenido desarrollado y a la audiencia a los que van dirigidos: empleados y empleadas de Agrosuper.

Para la difusión de los videos se ha incluido el desarrollo de una plataforma personalizada para Agrosuper Mobile, basada en la plataforma SmartMobile by FIT Learning.

Smartmobile ofrece una fantástica experiencia de uso que permite obtener los mejores resultados formativos ofreciendo todo tipo de estadísticas de uso. Con más de 60.000 usuarios activos en 2020 y con una valoración media de 8,.5/10, actualmente es una de las plataformas de microlearning con mejores valoraciones por los usuarios. La experiencia “mobile” y la sencillez de uso la hacen apropiada para todo tipo de formaciones en el mundo empresarial.

 

Agrosuper

Agrosuper, es una compañía chilena, nacida en la Región de O´Higgins, que elabora alimentos de pollo, cerdo, pavo y procesados. Desarrolla actividades como la fabricación del alimento para los animales, sectores de crianza, plantas de procesos, centros de distribución y oficinas comerciales que permiten llegar con un amplio portafolio de productos a clientes y consumidores en Chile y el mundo.

La presencia de Agrosuper se completa con oficinas en México, Estados Unidos, Italia, China y Japón. Todos ellos aportan con su talento y conocimiento al desarrollo sustentable de la compañía y las comunas donde contamos con instalaciones productivas, alimentando lo bueno de la vida todos los días.
Con mas de 10.000 empleados, más de 60 años de vida y sede en Roncagua, son la compañía líder en Chile en el sector de producción alimentaria.

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