Tag

plataforma elearning

Browsing

La vuelta a la «nueva normalidad» no está siendo, nada sencilla. Tras casi 3 meses de confinamiento y teletrabajo, estamos volviendo a tratar de recuperar antiguos hábitos, como tomar un café a media mañana, una cañas al salir de trabajar, salir a correr o pasear.

El teletrabajo ha venido para quedarse

El teletrabajo nos ha cambiado. A unos nos gusta mas, a otros menos. Además, si trabajas con niñas y niños en casa, el cambio ha sido más profundo. Ahora comenzamos a evaluar si volvemos a la oficina, o seguimos en casa. No sabemos bien ni cuándo, ni cómo.

Ojalá sepamos aprovechar las ventajas que el teletrabajo puede traer a nuestras vidas: conciliación, ecología, deslocalización, desmasificación de las grandes ciudades… son solo algunas de las grandes ventajas que hemos podido observar en este «máster» en teletrabajo que todas y todos hemos tenido que cursar.

Mientras tanto… ¿Cómo volvemos al trabajo?

Desde FIT Learning queremos ayudar a las empresas a ofrecer una incorporación segura a todas y todos sus trabajadores. Por ello, hemos desarrollado una colección de vídeos con la información que todas persona necesita conocer para estar más segura en el trabajo.

Esta colección de vídeos para el arranque de actividad de forma segura en los centros de trabajo tiene por finalidad garantizar la salud de las personas trabajadoras y acompañar los procesos de reapertura de los centros de trabajo.

El curso puede ser completado con vídeos adicionales con medidas concretas y específicas de cada organización. Estos vídeos se desarrollan a medida en plazos no superiores a 5-10 días.

Curso vuelta al trabajo de manera segura

Sobre el curso para una vuelta segura al trabajo:

  • Este curso está basado en las guía de actuación para el arranque de actividad de forma segura en los centros de trabajo y establece la obligatoriedad de formar a las personas trabajadoras de las medidas preventivas frente al COVID-19 (GUIA DE ACTUACIÓN)
  • Para que tu empresa pueda hacer frente a esta obligación, te ofrecemos el curso de Riesgos y medidas preventivas frente al COVID-19. 
  • El curso se desarrolla en 8 vídeos. 23 minutos de vídeos para un tiempo total estimado de aprendizaje de 2 horas.
  • Es posible añadir nuevos videos personalizados a medida con medidas internas a aplicar.

Accede a nuestra plataforma para conocer un poco más el curso y ver una demo.

Quiero ver una demo del curso

Os presentamos un proyecto de éxito, del que estamos muy satisfechos, y con el que podemos demostrar que el aprendizaje tiene cabida en todos los ámbitos cuando se desarrolla con profesionalidad y «cariño».

Sabemos que trabajar desde casa tiene sus ventajas y desventajas. En este sentido, con este proyecto queremos mostrar los aspectos positivos de una formación a distancia realmente efectiva.

Formación elearning: un nuevo caso de éxito

En FIT Learning pensamos que el elearning debe tener contenidos de calidad y no ser aburrido. Puestos a elegir, preferimos unos buenos contenidos en un formato poco atractivo, pero no nos conformamos con eso. Nuestros clientes lo quieren todo. ¿Por qué no dárselo? ¿Por qué no ofrecerles buenos contenidos y en un formato atractivo?

Los datos que reflejamos a continuación corresponden a uno de nuestros clientes. Son datos reales, y actualizados a fecha de la publicación de este artículo. Cabe destacar el gran impacto formativo conseguido desde el comienzo del confinamiento: respuesta rápida, resultados inmediatos. Cuando algunos estaban buscando soluciones elearning, otros ya tenían los resultados encima de la mesa.

Más de 10.000 horas viendo vídeos formativos, aprendiendo en el confinamiento

En Octubre de 2018 comenzamos  el primero de los grupos formativos. Desde entonces, la actividad ha sido muy alta y discontinua, focalizada en etapas concretas del año donde se ha concentrado la formación.

Tras año y medio de experiencia podemos ya presentar unos datos de los que muy pocos proyectos formativos pueden presumir. No solo por la cantidad de accesos y gran participación, sino por los excelentes resultados conseguidos y la alta valoración recibida por el alumnado, que al final es lo que más nos importa.

Caso de éxito elearning

Los datos hablan por si solos

DATOS TOTALES

  1. Más de 10.000 horas de visualización de vídeos, equivalentes a unas 50.000 horas de aprendizaje efectivo.
  2. Superados los 210.000 vídeos lanzados, con 115.000 visualizaciones completadas.
  3. 2.600 usuari@s activos con un tiempo medio de visualización de casi 4 horas por persona.
  4. Una valoración media de 7.9/10 con cursos valorados con notas medias cercanas a 9/10.
  5. Accesos durante las 24 horas del día, siendo la franja desde las 12 hasta las 14 la de mayor actividad.
  6. 45.000 preguntas de test contestadas, con un 79% de acierto.
  7. Accesos desde una gran cantidad de localizaciones geográficas: desde casi todas las provincias de España, Francia, Rumanía, Reino Unido, Alemania, Holanda, Irlanda, Dinamarca, Austria…
  8. Más de 25.000 accesos, con cerca del 10% desde dispositivos móviles.

Además de estos datos, podemos destacar también la gran actividad registrada desde el inicio de la crisis del COVID-19 y el inicio del teletrabajo.

DATOS desde inicio teletrabajo: 15 marzo (2 meses)

  1. 1.150 usuri@s accediendo a formación.
  2. 4.000 horas de visualización de vídeos,  20.000 horas de formación efectiva en 2 meses.
  3. 70.000 vídeos lanzados.
  4. Valoración media 8/10.
  5. Picos de cerca de 200 usuari@s visualizando vídeos a la vez.
  6. Más del 10% de las horas de acceso en fines de semana y fuera del horario laboral habitual.

Cuando la formación se desarrolla pensando en las personas, usando la tecnología de forma accesible, empleando el vídeo como recurso formativo y el móvil y el ordenador como aliados, los resultados no pueden ser otros.

Be Smart, Be Mobile, Be FIT.

¡Visita ahora nuestra página web!

Las herramientas de formación virtual han llegado para quedarse. Las plataformas gratuitas de cursos online se han convertido en una opción idónea para que empresas y empleados podamos continuar con nuestro aprendizaje y formación desde cualquier espacio y dipositivo.

Herramientas de formación virtual para el trabajo

La mayor parte de las compañías vascas habéis adoptado el teletrabajo como forma de mantener los servicios durante la crisis del COVID-19. Los empleados trabajan desde sus domicilios y las plataformas en la nube permiten seguir adelante con el trabajo desde cualquier espacio y dispositivo.

En Euskaltel, además de facilitar el teletrabajo de una forma efectiva, apuestan también por mantener la actividad formativa dentro de las empresas. Para ello, se ha puesto en marcha la iniciativa, en colaboración con FIT Learning, Euskaltel Learning’, una plataforma gratuita de cursos online que permite a los empleados de tu empresa acceder a contenidos tecnológicos y de desarrollo personal atendiendo a sus necesidades y al tiempo del que disponen cada día, desde cualquier dispositivo, fijo o móvil.

Cursos sobre Teletrabajo o Ciberseguridad, entre otros

Ya nos hemos puesto en marcha con una primera convocatoria gratuita compuesta por cinco contenidos: ‘Los mejores consejos para teletrabajar’, ‘Herramientas motivacionales’, ‘Teams’, ‘Gestión eficaz de reuniones virtuales’ y ‘Ciberseguridad’. ¿Por qué estos temas? La elección se ha adecuado a la situación actual de teletrabajo incluyendo píldoras en habilidades tanto a nivel tecnológico como de desarrollo personal que puede ser accesibles por todos los perfiles de las compañías. Y la respuesta por parte de las empresas ha sido muy positiva.

Euskaltel Learning

Office 365, Microsoft Teams, Novedades Windows 10; One Note 365, Reglamento de Protección de Datos, Sensibilización en Igualdad de Género, Hábitos de vida saludables, Negociación o Motivación son solo algunas de las otras temáticas sobre las que encontraréis cursos en esta plataforma de cursos online.

Ahora trabajamos ya en la próxima puesta en marcha de una serie de webinars que trasladen a formato digital los encuentros tecnológicos sobre temas de actualidad que habitualmente se desarrollan en nuestras instalaciones de forma presencial con la participación de empresas de diferentes sectores. De esta forma, los denominados ‘Desayunos Tecnológicos’ también viajarán a la nube.

Formación virtual continua

Y, aunque sabemos que esta apuesta por la formación virtual en la empresa resulta especialmente de gran utilidad en época de crisis sanitaria, ‘Eukaltel Learning’ está diseñada para ser una herramienta permanente en la vida de las organizaciones, no solamente para esta época de crisis, sino para cualquier momento del año. De hecho, existen múltiples utilidades dentro de esta plataforma que son útiles en cualquier situación o circunstancia, como la posibilidad de organizar un calendario, analizar gráficamente la evolución del aprendizaje, almacenar documentos e incluso recibir diplomas que acrediten la formación recibida.

Euskaltel, cercanía con las empresas

Esta iniciativa de Euskaltel nace de nuestro interés continuo por estar cerca y escuchar las necesidades de los clientes, de empresas que en estos momentos necesitan ofrecer a sus equipos una actualización de sus conocimientos y un acompañamiento en formato remoto y de una forma segura.

¿Os apuntáis a aprender con ‘Euskaltel Learning’?

Si quieres recibir más información, suscríbete a nuestro boletín. También puedes contactar con nuestro equipo del Área Comercial Empresas.

FIT es Formación, es Innovación, es Tecnología.

¡Visita ahora nuestra página web!

Euskaltel abre a las empresas la plataforma digital de formación «Euskaltel Learning»

  • Las empresas podrán compartir con sus empleados contenidos de utilidad, tanto motivacionales, como tecnológicos mediante vídeos cortos.
  • Ciberseguridad, recomendaciones para teletrabajar, Office 365, Reglamento de Protección de Datos, sensibilización en Igualdad de Género, hábitos de vida saludables… son algunas de las temáticas de la plataforma.
  • Esta plataforma en la nube permite seguir adelante con los planes de formación desde cualquier espacio y dispositivo, fijo o móvil.
  • Esta apuesta por la formación en la empresa resulta de gran utilidad en esta época de crisis sanitaria, pero está diseñada para ser una herramienta permanente en la vida de las organizaciones.

Una herramienta especialmente útil en la situación actual de confinamiento, pero también para el futuro

La mayor parte de las compañías vascas han adoptado el teletrabajo como forma de mantener sus servicios durante la crisis. Los empleados trabajan desde sus domicilios y las plataformas en la nube permiten seguir adelante con el trabajo desde cualquier espacio y dispositivo.

Con el objetivo de mantener la actividad formativa dentro de las empresas, al tiempo que posibilita el teletrabajo de una forma efectiva, Euskaltel ha puesto en marcha una iniciativa de e-learning que solventa las necesidades de las empresas en su estrategia de formación y permite a los empleados acceder a contenidos tecnológicos y de desarrollo personal atendiendo a sus necesidades y al tiempo del que disponen cada día, desde cualquier dispositivo, fijo o móvil. Para ello, ha alcanzado un acuerdo con la empresa tecnológica vasca FIT Learning.

Con Euskaltel Learning las empresas y sus personas pueden elegir los contenidos que mejor se adapten a sus necesidades.

Para las personas empleadas, existen numerosas utilidades dentro de esta plataforma, como la posibilidad de:

  • Organizar un calendario.
  • Hacer seguimiento de su actividad.
  • Analizar gráficamente la evolución de su aprendizaje.
  • Almacenar documentos.
  • Incluso recibir diplomas que acrediten la formación recibida.

Labor de escucha y acompañamiento a las empresas

Esta iniciativa de Euskaltel Empresa nace de escuchar las necesidades de las organizaciones clientes, que en estos momentos necesitan ofrecer a sus equipos una actualización de sus conocimientos y un acompañamiento en formato remoto y de una forma segura. La respuesta por parte de las empresas clientes ha sido muy positiva, como queda reflejado en las altas valoraciones de los usuarios que han participado en una primera convocatoria gratuita compuesta por 5 contenidos destacados y de interés en esta situación de crisis sanitaria: «Los mejores consejos para teletrabajar», «Herramientas motivacionales», «Teams», «Gestión eficaz de reuniones virtuales» y «Ciberseguridad». La elección de estos temas se ha adecuado a la situación actual de teletrabajo incluyendo píldoras en habilidades tanto a nivel tecnológico como de desarrollo personal, que puede ser accesibles por todos los perfiles de las compañías.

Además de estas píldoras formativas, Euskaltel trabaja ya en la próxima puesta en marcha de una serie de webinars que trasladen a formato digital los encuentros tecnológicos que desarrolla habitualmente en sus instalaciones, de forma presencial, con empresas de diferentes sectores para analizar temas de actualidad. De esta forma, los denominados «Desayunos Tecnológicos» viajarán a la nube para mantener esta acción, muy valorada por las organizaciones.

David del Campo, director corporativo de Marketing Empresas del Grupo Euskaltel, explica que «estas acciones son una muestra de nuestro compromiso por acompañar de una forma cercana a las empresas en su apuesta por la transformación digital. Más ahora, cuando la alarma sanitaria nos ha hecho acudir al teletrabajo como alternativa real para mantener la actividad empresarial. Nuestro reto es también contribuir y ayudar a las empresas a afrontar esta situación y a salir reforzadas de esta crisis».

Para Guillermo Gredilla, CEO de FIT Learning«estamos ante una nueva revolución tecnológica y digital. El aprendizaje es cada vez más una necesidad a la que todas y todos necesitamos acceder en tiempo real. El video y los dispositivos móviles han cambiado nuestros hábitos de comunicación y formación. Con esta iniciativa conjunta con Euskaltel, queremos hacer llegar un modelo de formación atractivo para todas las personas, accesible y de fácil consumo, para que puedan formarse incluso desde su móvil. Porque la formación no tiene por qué ser aburrida».

Fit Learning es una iniciativa empresarial especializada en educación, marketing, negocios, tecnología y diseño que construye nuevos modelos tecnológicos para el desarrollo del talento y crea los mejores contenidos digitales de formación.

FIT es Formación, es Innovación, es Tecnología.

¡Visita ahora nuestra página web!

El Colegio de Economistas de Madrid y FIT Learning han llegado a un acuerdo por el cual todos los colegiados tendrán acceso al curso «CÓMO TELETRABAJAR de FORMA SEGURA».

Este curso, totalmente on line, se desarrolla desde la plataforma SmartMobile, y permite a los usuarios acceder de forma totalmente gratuita al curso. Está disponible en formato vídeo, con más de 40 vídeos de corta duración y accesibles desde móvil, ordenador o tablet. Acceder a esta formación es tan sencillo como ver tus películas en Netflix.

Actualmente ya son más de 2.000 personas las que han comenzado este curso, que se puso en marcha el miércoles 18 de Marzo, 3 días después de la masiva incorporación forzosa al teletrabajo de millones de personas debido a la crisis del coronavirus.

Información sobre el curso «CÓMO TELETRABAJAR de FORMA SEGURA»

Seguramente ya has creado un protocolo de actuación que probablemente implique que gran parte de las personas de tu organización se vean obligadas a trabajar desde casa.

Haz que tu equipo humano sea plenamente efectivo en un tiempo récord, con total libertad de acceso y desde la comodidad de una aplicación móvil o versión web de escritorio.

  • Consejos para teletrabajar desde casa.
  • Cómo comunicarte con Microsoft Teams.
  • Cómo trabajar seguro desde tu propia casa.

¡Quiero más información sobre el curso!

La formación no tiene porque ser aburrida.

Be Smart, Be Mobile, Be FIT

www.fitls.com