El objetivo de este acuerdo es poner a disposición de los clientes y colaboradores de OpenHR contenidos en el área de la gestión de personas en formato digital.
Madrid, 25 de abril de 2019. FIT Learning Systems, proveedor de soluciones digitales para la formación empresarial y OpenHR, fabricante de aplicaciones de gestión de RRHH, han firmado un acuerdo de colaboración para ofrecer a los clientes y colaboradores de OpenHR contenidos formativos en el área de los RRHH en formato digital, desde la plataforma multidispositivo Smartmobile®.
Este proyecto supone dar un paso más en nuestra estrategia de incorporar, no sólo funcionalidades, sino un catálogo de soluciones que nos permite poner a disposición de nuestros clientes nuestros propios contenidos formativos y los más de 800 cursos de formación del catálogo de FIT, en una plataforma de última generación, acelerando la distribución del conocimiento y la transformación digital en el contexto de la gestión de personas”, según José Juan Martín, Director General de OpenHR.
Incorporar a OpenHR a nuestra comunidad de colaboradores es un hito relevante y estamos muy ilusionados al tener la oportunidad de contribuir al desarrollo de su actividad y contar con un colaborador experto en el área de los recursos humanos”, según Guillermo Gredilla, Director General de FIT Learning.
Fundada con capital español y con clientes como la Diputación Foral de Bizkaia-Lantik, ESIC, la Generalitat de Catalunya y Accenture, FIT Learning Systems ofrece con éxito la suite de aplicaciones cloud y multidispositivo Smartmobile®, integrada por módulos de Microlearning, LMS y Gamificación, incorporando tecnologías de control biométrico y un potente cuadro de mando interno, entre otras funcionalidades, con una excelente Experiencia de Usuario (UX). Aquí te dejo la definición de microlearning.
OpenHR, empresa de software con sedes en toda España y en países como Panamá, México, USA, Portugal, Holanda y Reino Unido, ha desarrollado una plataforma de gestión de recursos humanos que facilita la gestión unificada de los empleados, la selección, reclutamiento, evaluación de desempeño y por objetivos, la gestión de presencia, el registro de la jornada laboral, la gestión de gastos de viaje, la retribución flexible, etc. Una solución en cloud que incide en la transformación digital de toda la empresa y sus empleados y que disfrutan sus más de 950 clientes en todo el mundo.