SmartMobileModelo de formación FIT

Seguro que has creado decenas de acciones formativas eLearning que al final no han tenido la repercusión esperada en los usuari@s.

 

Para que una acción formativa tenga el impacto deseado, necesitas una metodología y recurrir a la utilización de diferentes recursos para que sea dinámica y que, a su vez, sean atractivos y motivantes para los usuari@s.

 

Ahora te lo ponemos más fácil que nunca con nuestra metodología, el modelo de formación FIT.

Nuestra metodología se basa en 3 etapas:

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Microlearning
1. Aprende

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Gamificación
2. Consolida

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Presencial/Webinar
3. Practica

  1. Microlearning. APRENDE a tu ritmo a través de nuestros contenidos microlearning y diferentes soluciones en vídeo, ebooks y cursos scorm desde nuestra plataforma SmartMobile. La formación nunca ha sido tan sencilla como hasta ahora.
  2. Gamificación. CONSOLIDA el aprendizaje con nuestro módulo SmartGame. Reta a otros participantes, poniendo a prueba tus conocimientos, desbloquea los avatares y consigue las medallas. La formación nunca ha sido tan divertida.
  3. Presencial/webinar. PRACTICA a través de la formación, ya sea presencial o por webinar con un expert@ en la materia. Con el módulo de SmartLive, reduce hasta en un 70%, el coste y tiempo de las sesiones presenciales.

 

 

Etapa 1: APRENDE

Aprende desde SmartMobile a través de vídeos, cursos scorm, ebooks, desde tu smartphone, tablet u ordenador, donde quieras y cuando quieras. Además, podrás crear tareas, un conjunto de tests parciales y una evaluación final para comprobar el nivel de aprendizaje.

Trabajamos con una metodología pedagógica propia. Unimos tecnología y pedagogía para construir tu curso.

  1. Cuéntanos tus necesidades
  2. Elegimos contigo el tipo de solución más adecuada
  3. Envíanos tus contenidos en bruto
  4. Desarrollamos el índice de contenidos a producir
  5. Creamos tus guiones
  6. Validas nuestros guiones
  7. Producimos tu curso
  8. Entregamos tu proyecto en el formato que decidas

Etapa 2: CONSOLIDA

Consolida y evalúa tus conocimientos con SmartGame.
Un divertido juego social de preguntas y respuestas, donde podrás retar a otros usuari@s, poniendo a prueba tus conocimientos, Desbloquea los avatares y consigue las medallas. La formación nunca ha sido tan divertida.

Alcanza tus metas, consigue tus objetivos y sobretodo…., ¡¡diviértete mientras aprendes!!

Una propuesta diferente para tu empresa… Aprender Jugando, Jugar Aprendiendo:

  • Completa tus formaciones presenciales con un juego, evalúa, motiva, mide… y divierte.
  • Dinamiza tus acciones formativas, multiplicarás los resultados y la satisfacción de los usuari@s.
  • Crea tú mismo tus propios juegos, elige la modalidad, personaliza tu entorno, elige los objetivos y publícalos… tan sencillo como rápido.
  • Podrás seguir los resultados de proyecto con los indicadores en tiempo real, y recibir un completo informe final con los resultados y objetivos.
  • Desarrolla proyectos de gamificación diferentes:
    • Cultura corporativa.
    • Manual de acogida.
    • Formaciones sobre nuevos productos
    • Procedimientos de empresa

SmartGame

 

Etapa 3: PRACTICA

Practica a través de la formación, ya sea presencial o por webinar con un expert@ en la materia con SmartLive para completar tu formación y resolver tus dudas.

 

Nuestro tiempo es tan valioso e importante que proponemos una formación presencial más eficaz, una vez que ya se ha logrado unos conocimientos previos de base que permita obtener los mejores resultados.

 

Nuestra metodología consiste en:

  1. APRENDER con los contenidos formativos en formato vídeo, eBooks y Scorm´s,
  2. CONSOLIDAR los conocimientos a través de la gamificación,
  3. PRACTICA complementando la formación recibida hasta el momento con sesiones presenciales impartidas por un expert@.

 

Gracias a esta metodología las sesiones presenciales se reducen y se consigue que las mismas sean más productivas y prácticas.

 

Nuestra metodología consigue reducir los costes de la formación en un 70% y mejorar los resultados de la misma hasta en un 50%.

 

“No lo decimos nosotros, lo dicen los usuari@s”.

 

https://fitls.com/casos-exito/

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