Vesti FIT Learning-a
Upoznajte najnovije vesti i članke FIT Learning-a
Metodologija 60-30-10 (II): kada obuka prestane da bude sadržaj i počne da stvara promenu
Metodologija 60-30-10 nudi drugačiji način razumevanja eLearning-a: ne kao procesa usmerenog na konzumiranje sadržaja, već kao iskustva osmišljenog da stvori…
Metodologija 60-30-10 u korporativnoj obuci: kako pretvoriti učenje u stvarne rezultate
Metodologija 60-30-10 u korporativnoj obuci odgovara na potrebu koja je sve prisutnija u organizacijama: ulaganje u obuku ne garantuje rezultate…
SENCE menja pravila: šta znači kraj samostalnog učenja u poreskoj olakšici za obuku
Kraj SENCE samostalnog učenja u Čileu označava važnu promenu u obuci finansiranoj kroz poresku olakšicu za obuku i podiže standard…
Kako proizvesti 21 ECTS kredit za manje od 3 meseca: novi agilni model za kreiranje univerzitetskih online kurseva
Visoko obrazovanje prolazi kroz duboku transformaciju. Univerziteti moraju da razvijaju nove programe, mikro-kredencijale i online kurseve brže nego ikada, ali…
LMS ili personalizovani AI? Kako da izabereš rešenje za obuku koje zaista transformiše
Mnoge organizacije sebi postavljaju isto pitanje: da li da investiramo u LMS ili u personalizovani AI kako bismo unapredili obuku?…
Interaktivni zadaci uz AI: obuka koja ocenjuje, uči i napreduje zajedno s tobom
U Fit Learning Systems nastavljamo da unapređujemo eLearning uvodeći veštačku inteligenciju na praktičan, koristan i transformativan način. Danas idemo korak…
