Zibersegurtasuna azken urteotako industria dinamiko eta azkarrenetako bat bihurtu da. Mehatxu digitalak handitu ahala, profesional espezializatuen eskaria gora egiten du. Hala ere, arazo kritiko bat dago: talentu eskaintza ez da erritmo berean hazten, eta horrek hutsune kezkagarria sortzen du sektorean.
Artikulu honetan, zibersegurtasuna enpleguaren eragile nola bihurtu den aztertzen dugu, gehien eskatzen diren profilak, eta prestakuntza espezializatua nola funtsezkoa den talentu-arraila ixteko.
Gora egiten ari den sektorea, bete gabe geratzen diren milaka lanpostu hutsak
Espainiak zibersegurtasuneko ekosistema sendoa finkatu du, 1.600 enpresa baino gehiago alor horretara dedikatuta eta bi digituko hazkunde iraunkorrekin. 2024rako sektorea 83.000 lanpostura iritsiko dela kalkulatzen da, baina, aldi berean, 30.000 lanpostu inguru geratzen dira bete gabe, profesional kualifikaturik ez dagoelako.
Arazo hau ez da Espainiaren esklusiboa. Mundu mailan, zibersegurtasuneko talentu eskasia 3,5 milioi lanpostu hutsetik gorakoa da, ISC²-ren datuen arabera. Enpresak eta gobernuak denboraren aurkako lasterketan ari dira beren sistemak babesteko beharrezkoak diren espezialistak erakartzeko eta atxikitzeko, gero eta sofistikatuagoa den ziber-mehatxuen panorama baten aurrean.
Zibersegurtasunean gehien eskatzen diren profilak
Zibersegurtasunaren sektoreak askotariko profilak biltzen ditu, oso espezializatutako teknikarietatik hasi eta araudietan eta segurtasun digitaleko prestakuntzan adituetaraino. Gaur egun gehien eskatzen diren postuetako batzuk hauek dira:
- Zibersegurtasun Analista
Segurtasun-gertakariak detektatzeko eta horiei erantzuteko ardura, baita enpresetan eta erakunde publikoetan babes-neurriak ezartzeaz ere.
- Gorabeheren Erantzun Espezialista
Zibererasoak denbora errealean kudeatzeaz arduratzen da, eragina gutxituz eta sistemaren segurtasuna berreskuratuz.
- Ziber-adimen aditua
Aztertu sortzen ari diren mehatxuak eta joerak, ustiatu aurretik eraso-ereduak eta ahultasun potentzialak identifikatuz.
- Hodeiko Segurtasun Arkitektoa
Enpresen hodeiko inguruneetara migrazio masiboarekin, profesional hauek hodeiko datuak eta sistemak babesteko estrategiak diseinatzen dituzte.
- Hacker edo pentester etikoa
Sartze-probak egiten espezialistak ahuleziak detektatzeko benetako erasotzaileek ustiatu aurretik.
- Betetze eta arriskuen kudeaketako espezialista
Europan NIS2 Zuzentaraua bezalako araudiak gora egin duenez, enpresek adituak behar dituzte zibersegurtasun araudia betetzen dela ziurtatzeko.
Profesional berriak prestatzeko erronka
Enplegu eskaera handia izan arren, arazo nagusia prestakuntza egokirik ez izatea da. Gaur egun, unibertsitate eta hezkuntza erakunde askok ez dute zibersegurtasuneko programa zehatz nahikorik eskaintzen, eta horrek talentu berrien erabilgarritasuna mugatzen du.
Gainera, Espainiako enpresen % 70ek ez dute langileentzako segurtasun digitalaren prestakuntza-programa eraginkorrik , eta horrek are gehiago areagotzen du arlo honetako ezagutzaren hutsunea.
- Barne prestakuntza irtenbide partzial gisa
Prestatutako espezialistak aurkitzeko zailtasunaren aurrean, enpresa askok beren langileak birziklatzearen aldeko apustua egin dute zibersegurtasunaren ezagutzan. Estrategia honek lanpostu batzuk betetzen laguntzen du, baina denbora eta baliabideak eskatzen ditu.
- Ekimen akademikoak eta ziurtagiri espezializatuak
Azken urteotan, zibersegurtasunerako prestakuntza-programa berriak sortu dira, besteak beste, masterrak, ikastaro espezializatuak eta nazioarteko ziurtagiriak, hala nola CISSP, CEH edo CISM.
Hala ere, prestakuntza-mota honetara sartzeak erronka izaten jarraitzen du profesional askorentzat, etengabeko ikaskuntza eta irisgarritasuna errazten duten ekimen berritzaileen garrantzia nabarmenduz.
CyberForge: talentuaren hutsunea ixteko prestakuntza-irtenbide paregabea
Zibersegurtasuneko talentu eskasiari aurre egiteko, hezkuntza irtenbide berritzaileak ezinbestekoak dira. CyberForge erronka honen erantzun gisa sortzen da, FIT Learning (prestakuntza digitaleko espezialista) eta Cybertix (zibererasoen simulazioetan aditua) esperientzia konbinatuz prestakuntza programa aurreratu eta eskuragarria eskaintzeko.
CyberForge bere ikuspegi praktiko eta dinamikoagatik bereizten da, besteak beste:
- Zibererasoen simulazio errealistak , ikasleak ingurune kontrolatuetan entrenatzeko aukera emanez.
- Maila guztietarako diseinatutako ikastaroak , langileen sentsibilizaziotik hasi eta segurtasun profesionalentzako prestakuntza aurreratua arte.
- Adimen artifiziala ikaskuntzan integratzea , laguntzaile birtualekin erabiltzaileak gidatzen dituzten arauak betetzen eta praktika onen aplikazioan.
Etengabe garatzen ari den mundu digital batean, zibersegurtasunaren prestakuntza ez da aukera bat bakarrik, beharra baizik. CyberForge -ri esker, profesional gehiagok ekosistema digitala babesteko eta etorkizunerako funtsezko sektore baten hazten laguntzeko beharrezko gaitasunak eskuratu ahal izango dituzte.
🌐 🔐 Ezagutu CyberForge nola iraultzen ari den zibersegurtasuneko prestakuntza teknologia, simulazio aurreratuak eta ikaskuntza interaktiboa uztartzen dituen ikuspegi berritzaile batekin. 🚀 💡
👉 Lortu informazio gehiago gure ikuspegiari eta irtenbideei buruz esteka honetan: CyberForge – Zibersegurtasuna maila berri batera eraman