+34 670 035 235 comercial@fitls.com

Actualidad FIT Learning

conoce las últimas noticias y artículos de FIT Learning

Robot
microlearninga 2026an eduki laburrekin, praktikarekin, mugikorreko ikaskuntzarekin eta analitikarekin
Microlearninga 2026an: nola diseinatu benetan gogoratzen diren eduki laburrak

Microlearninga 2026an bereziki ondo funtzionatzen du pieza bakoitzak helburu argia duenean. Eduki labur batek ideia bat azaldu, portaera bat indartu,…

Profesional trabajando con portátil en una formación en compliance aplicada al trabajo real
Compliance prestakuntza: nola egin argiagoa, erabilgarriagoa eta eraginkorragoa

Compliance prestakuntza tresna oso indartsua izan daiteke pertsonei zer egin behar duten, zergatik den garrantzitsua eta benetako egoeretan nola jokatu…

onboarding adimenduna integrazio pertsonalizatu eta lagundurako
Onboarding adimenduna: nola bizkortu integrazioa

Onboarding adimendunak pertsona berri bakoitzari bere eginkizuna lehenago ulertzen, erakundea hobeto ezagutzen eta autonomia segurtasun handiagoz lortzen laguntzen dio. Bere…

2026an prestakuntzaren benetako inpaktua nola neurtu ikaskuntza-analitikarekin
Nola neurtu prestakuntzaren benetako inpaktua 2026an

Prestakuntzaren benetako inpaktua 2026an jada ez da amaitutako ikastaroen arabera bakarrik neurtzen, baizik eta ikaskuntzak portaera, errendimendua eta negozio-emaitzak hobetzeko…

propiedad intelectual curso eLearning con avatares de inteligencia artificial
Erabili al daiteke Adimen Artifiziala neurrira egindako ikastaro bat sortzeko, bezeroak edukiaren jabetza galdu gabe?

Bai. Eta, gainera, ziurrenik dagoeneko erabiltzen da proiektu askotan inork ohartu ere egin gabe. Adimen Artifiziala lanean aritzeko modua eraldatzen…

Adimen Artifizialeko avatarrekin garatutako eLearning ikastaro baten jabetza intelektuala norena da?

Erantzuna erraza da: bezeroarena, baldin eta neurrira egindako garapena bada eta hori eskubideen lagapen-kontratuan ezarrita badago. Adimen Artifizialaren agerpenak prestakuntza-edukien…

prestakuntza-bilera bat taldea etorkizunerako prestatzeko
Nola prestatu zure taldea oraindik existitzen ez diren erronketarako

Zure taldea etorkizunerako prestatzea jada ez da gaur erakundeak behar duenerako bakarrik trebatzea, baizik eta egoera berri, zalantzazko eta aldakorrei…

balance primer semestre 2026 en aprendizaje corporativo FIT
FITen lehen seihileko hau markatu duten bost ideia

2026ko lehen seihilekoaren FIT balantzeak ideia argi bat uzten digu: enpresa-ikaskuntza jada ez da edukiak eskaintzea bakarrik, baizik eta esperientziak,…

soporte al aprendizaje con IA en formación corporativa
Eta prestakuntza ChatGPTri galdetzea bezain erabilgarria balitz?

AA bidezko ikaskuntza-laguntza erakundeen barruan ezagutzara sartzeko modua aldatzen ari da, ikaskuntza une errealago, berehalakoago eta erabilgarriagoetara hurbilduz. Gero eta…

ikaskuntza-ekosistema enpresa e-learningean
Ikastaroetatik ikaskuntza-ekosistemetara: nora doan benetan e-learninga

Ikaskuntza-ekosistema e-learningaren benetako bilakaera bihurtzen ari da: edukia, teknologia, laguntza eta testuingurua batera lan egiten duten eredua, ikaskuntza erabilgarriagoa eta…