Vesti FIT Learning-a
Upoznajte najnovije vesti i članke FIT Learning-a
Metodologija 60-30-10 (III): veštačka inteligencija koja obuku pretvara u stvarni trening
Metodologija 60-30-10 IA predstavlja novi način razumevanja obuke: model u kojem veštačka inteligencija pretvara učenje u stvarni trening, aktivnu praksu…
Cybereskutu: novi način da sajber bezbednost bude pristupačnija u kompaniji
Sajber bezbednost je odavno prestala da bude isključivo tehničko pitanje rezervisano za stručnjake. Danas je to stvarna potreba za svaku…
Chile pokreće budućnost korporativnog učenja uz generativnu AI
Generativna AI u korporativnom učenju biće glavna tema događaja koji će se održati sledećeg utorka, 28. aprila u 10:00 časova…
Metodologija 60-30-10 (II): kada obuka prestane da bude sadržaj i počne da stvara promenu
Metodologija 60-30-10 nudi drugačiji način razumevanja eLearning-a: ne kao procesa usmerenog na konzumiranje sadržaja, već kao iskustva osmišljenog da stvori…
Metodologija 60-30-10 u korporativnoj obuci: kako pretvoriti učenje u stvarne rezultate
Metodologija 60-30-10 u korporativnoj obuci odgovara na potrebu koja je sve prisutnija u organizacijama: ulaganje u obuku ne garantuje rezultate…
SENCE menja pravila: šta znači kraj samostalnog učenja u poreskoj olakšici za obuku
Kraj SENCE samostalnog učenja u Čileu označava važnu promenu u obuci finansiranoj kroz poresku olakšicu za obuku i podiže standard…
