Pertsonak ikasteko modua aldatzen ari da, eta horrekin batera, erakundeek hazteko duten modua ere bai. Ikaskuntza-plataforma egokia hautatzea erabaki estrategikoa bihurtu da. Ez da bakarrik ikastaroen biltegi bat edo asistentzia erregistratzeko sistema bat izatea: zure erakundeak ezagutza kudeatzen, talentua garatzen eta lehiakortasuna hobetzen duen moduaz ari gara.
Zer egiten du LMS estrategiko bat?
Gaur egungo LMS (Learning Management System) batek edukiak kudeatzea baino askoz gehiago eskaintzen du. Hona hemen duen ahalmena:
✅ Ikaskuntza negozio-helburuekin lerrokatu
Prestakuntza ez da nahikoa: neurtu, doitu eta emaitzekin lotu behar da. LMS on batek produktibitatean, araudia betetzean, kalitatean edo inplikazioan duen eragina ikusteko aukera ematen du.
✅ Erabiltzailearen arabera esperientzia pertsonalizatua eskaini
Pertsona bakoitzak bere modura ikasten du. LMS estrategiko batek rol, maila, errendimendu edo behar espezifikoen araberako ikaskuntza-ibilbideak eskaintzen ditu, erabiltzailea gainkargatu gabe.
✅ Hesia gabeko sarbidea erraztu
Ikaskuntza pertsonen beharretara egokitu behar da: mugikorrean, bere hizkuntzan eta bere ordutegian. Irisgarritasuna ez da teknikoa bakarrik, kulturala ere bada.
✅ Analitika adimenduna eta erabilgarria eskaini
Erabakiak datuetan oinarrituta hartzeko gaitasuna funtsezkoa da. Gaur egungo LMS batek denbora errealean txosten argiak eman behar ditu, prestakuntza-prozesua etengabe hobetzeko.
✅ Sistemekin integratu
Ikaskuntza ez dago bakartuta. LMS estrategiko batek Giza Baliabideak, CRM, produktibitate-plataformak edo kanpoko edukiak integratzen ditu, ikaskuntza-ekosistema eraginkorra sortuz.
Teknologian inbertitzea kulturaren alde egitea da
Erakunde askok prestakuntza gastu gisa ikusten dute. Beste batzuek, araudia betetzeko kontrol-zerrenda gisa. Baina benetan hazten diren erakundeek ulertzen dute ikaskuntzan inbertitzea kultura sendo, berritzaile eta etorkizunerako prestatua eraikitzea dela.
LMS egokia ez da gastu operatibo bat, hazkunde-palanka bat da.
Ikaskuntza eta teknologia ulertzeko dugun modua
FIT Learning-en SmartMobile LMS diseinatu dugu erakunde bakoitzera egokitzen den plataforma gisa, ez alderantziz. Gure proposamenak honako hauek uztartzen ditu:
- Interfaze sinple eta arina
- Modularitatea eta eskalagarritasuna
- Estatuko eta nazioarteko estandarrekin bateragarritasuna (SCORM, LTI)
- Adimen artifizialaren laguntza ikaskuntza esperientzia adimentsuago baterako
- Analitika aurreratua eta jarraipen integrala
- Erabateko irisgarritasuna mugikorretatik
300.000 pertsona baino gehiago FIT Learning-ekin ikaskuntza-esperientzia bat bizi izan dute 95 herrialdetan, eta 8,6/10 puntuazioarekin berritzen jarraitzeko indarra ematen digute.
Ikuspegi estrategiko batekin erabaki
LMS egokian inbertitzea erabaki bat da, eta eragin zuzena du zure erakundeak nola ikasten, hazten eta egokitzen duen. Ez da teknologiaz bakarrik: teknologia hori pertsonen eta emaitzen zerbitzura jartzeaz ari gara.
LMS plataforma berria aztertzen ari zara?
FIT-en zurekin batera urrats estrategikoa emateko prest gaude.
