Actualidad FIT Learning
conoce las últimas noticias y artículos de FIT Learning
Kako mala i srednja preduzeća u Španiji smanjuju troškove obuke bez gubitka kvaliteta
Obuka je obavezna, ali skupa U poslednjih nekoliko godina, mnoga mala i srednja preduzeća (MSP) u Španiji suočavaju se sa…
Sve što ADI NEX može da uradi za vašu organizaciju
U današnjem poslovnom okruženju, posedovanje LMS-a sa veštačkom inteligencijom više nije opcija — to je neophodnost. Savremene organizacije traže rešenja…
ADI NEX: inteligencija primenjena na učenje koja već transformiše organizacije
Organizacije koje napreduju sigurno ne oslanjaju se samo na kurseve ili priručnike — one uspevaju zahvaljujući pametnom i kontekstualnom pristupu…
Kako povećati angažovanost u LMS-u i postići da se korisnici vraćaju
Kako povećati angažovanost u LMS-u i postići da se korisnici vraćaju Jedan od najvećih izazova u digitalnom učenju nije nedostatak…
Učenje sa uticajem: izvan sadržaja i platformi
Učenje u organizacijama ne bi trebalo da se svede na ispunjavanje modula ili označavanje polja. Kada je obuka povezana sa…
Obuka u konkretnim trenucima: odluke koje prave razliku
Obuka je uvek u planovima. Na papiru. U namerama. Ali postoje trenuci u godini — i u životu kompanije —…
5 ideja za aktiviranje vaše strategije obuke u ovom kvartalu
Prošle nedelje podelili smo glavne trendove koji oblikuju korporativnu obuku u završnom delu godine. Ali… kako preći sa analize na…
Ključni trendovi u korporativnom obrazovanju za poslednji kvartal godine
Dolaskom septembra, mnoge organizacije ponovo uspostavljaju svoj ritam nakon letnje pauze, preispituju ciljeve i jačaju svoje planove za razvoj talenata.…
Nova funkcionalnost u SmartMobile-u: Rezimei u realnom vremenu sa ADI-jem – Veća efikasnost, bolja priprema
Obrazovanje se razvija — i naša platforma se razvija s njim. U skladu sa našom posvećenošću pružanju naprednog digitalnog iskustva…
ADI Support: novi model inteligentne podrške za e-learning platforme (SmartMobile)
U današnjem kontekstu, gde je masovna upotreba platformi za online obuku (LMS) postala stub korporativnog usavršavanja, jedan od najvećih izazova…
- 1
- 2
