El e-learning es una de las industrias de mayor posicionamiento en Latinoamérica en los últimos años, Un sin número de organizaciones acogieron este modelo de formación como una solución inmediata a la nueva realidad creada por la pandemia y hoy en día, es un elemento imprescindible en compañías que buscan mantenerse a la vanguardia de la era digital buscando adaptarse al avance significativo a una industria 4.0.
Con los cambios que trajo consigo el COVID 19 y las oportunidades de desarrollo e implementación de prácticas pedagógicas digitales, el e-learning toma gran relevancia proyectando ganancias en la región de más de 3 billones de dólares para el año 2023. Colombia y Brasil lideran el crecimiento anual en este rubro con 18.6% y 21.5% respectivamente.
Parece un tema nuevo para muchos pero lo cierto es que la formación virtual ya es parte del presente de miles de usuarios, en Colombia y la región, que ya no se conforman con modelos tradicionales y buscan más y mejores posibilidades para desarrollar habilidades. De esta manera, se plantea un universo de alternativas que atraen más usuarios y compañías que resultan siendo tendencias globales.
De este modo, basados en diferentes investigaciones, compartimos las tendencias más relevantes del e-learning en Colombia:
- Creación de Contenido
Los contenidos propios generados por las compañías se han convertido en grandes protagonistas de la formación online, y sin lugar a duda es una de las tendencias que seguirá creciendo constantemente.
En FIT Learning, contamos con una factoría de contenidos para desarrollar los mejores cursos a la medida de nuestros clientes y también disponemos de un amplio catálogo de cursos en temas como office 365, ciberseguridad, habilidades directivas, entre otros.
- Gamificación
La gamificación es una estrategia de aprendizaje que se basa en la implementación de juegos y elementos de competitividad en el ámbito formativo, consiguiendo mejores resultados de aprendizaje a través de una experiencia divertida y lúdica.
Desde FIT Learning y con su módulo SmartGame puedes crear y gestionar tus propios juegos de manera divertida, personalizable, medible y muy sencilla.
- Microlearning
El microaprendizaje o microlearning es un tipo de formación basada en competencias, que se adquieren a base de fragmentar el aprendizaje en pequeñas unidades de contenido. Es importante resaltar que no solo se reduce el tiempo de adquisición de conocimiento sino que también disminuye la inversión en formación.
En FIT Learning basamos nuestra tecnología en un modelo metodológico que nos ha llevado a formar a más de 200.000 personas en los últimos 2 años, con acceso desde más de 95 países y con resultados y valoraciones sorprendentes.
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