Microlearning y Gamificación como soporte a la definición o redefinición de un marco de competencias en la era de la transformación digital

  Una etapa esencial del proceso de transformación digital es conocer el nivel de partida de todos los colectivos implicados, para poder adaptar las diferentes iniciativas formativas y de gestión de recursos humanos. Para ello es necesario establecer o redefinir un marco de competencias claro e involucrar en el proceso a toda la organización.

Cinco errores de Gamificación

Aplica la metodología de la gamificación para vender más y mejor: 5 errores que no debes cometer nunca

En anteriores artículos hemos visto cómo aplicar la gamificación en las empresas, sus ventajas, y algunos consejos prácticos para emplear esta metodología con las mayores garantías de éxito posible. En esta ocasión planteo 5 errores que no se deben cometer nunca si quieres que tu experiencia, tu proyecto gamificado sea un éxito.